アジア戦略の中核メンバーとして、人的資本経営の海外展開を【タイ】から推進していただきます。海外で人的資本経営をリードするチャンス！！
主な職務内容
- 日系企業を中心としたタイ現地クライアントへの提案活動およびコンサルティング
- 人的資本経営に関するオファリングの開発・改善
- グローバルチームとの連携による組織・事業戦略の立案
- マーケティング活動（イベント企画・顧客開拓）
- タイ国内での営業活動および信頼関係構築
- 帰任後は国内におけるグローバルチームのリードも想定
必須条件
経験・資格:
- 2026年4月以降のタイ駐在が可能な方
- コンサルタントとしての提案・営業経験（Manager以上）
- 海外プロジェクトまたはグローバル案件のデリバリー経験（Senior Consultant）
ITスキル:
- 特定のITスキルは不問ですが、BPOや人事領域のDXに関心がある方歓迎
- コンサルティングツール（Excel, PowerPoint等）の活用スキル
ソフトスキル:
- 異文化環境での高いコミュニケーション力
- 自律的に業務を推進できるリーダーシップ
- 柔軟性と課題解決力を兼ね備えた方
- 顧客志向・ビジネス志向の高い方
優遇条件
- 戦略立案・構想策定プロジェクトの経験
- タイでのビジネス経験やネットワークをお持ちの方
- 人的資本経営領域（人事制度・組織変革など）の経験
- 商社や製造業に関する知見
この求人がおすすめの理由
- 駐在員としてアジアの成長市場で中核業務に関われる
- 帰任後もグローバルチームをリードするキャリアパスあり
- 人的資本経営の知見をグローバルに広げられる挑戦的な環境
- 高年収レンジ・充実した福利厚生・柔軟な働き方
クライアントについて
日本発の大手総合コンサルティングファーム。アジア市場での実績が豊富で、グローバルに事業を展開。人的資本経営を成長戦略の柱に据え、海外市場への本格進出を加速中。
