世界150か国以上に展開するグローバル医療機器メーカーにて、トレーニングマネージャーを募集しています。
社内外の医療関係者向けに行う技術的な研修プログラムの企画・運営を行い、チーム育成とオペレーションの品質向上に貢献いただきます。
プロフェッショナルなチームを率いながら、実践的かつ戦略的な教育体制の強化をリードするポジションです。
主な職務内容
- 会社の目標や理念に沿った教育プログラム（社員＆顧客向け）の企画・設計・実行
- 教材、コース内容、教育メソッドの開発・更新
- チームメンバーの指導・育成・評価、およびパフォーマンス管理
- フィードバックや評価の分析・反映、効果的なトレーニングを実現するための継続的改善
- 各分野の社内専門家（SME）との連携、トレーニング内容の正確性・実用性の確保
- トレーニング施策におけるリソース管理、タイムライン、予算管理
- トレーニングや、チームのマネジメントに関するプロセス改善や標準化の推進
必須条件
経験・資格：
- 大卒以上
- 教育・トレーニング関連の経験や、オペレーションの管理・マネジメント経験
- 複数の部下を持ち、チームを育てた経験
- 適切な教育メソッドを活用し、構造化された教育プログラムを設計した実績
- 医療技術や関連専門領域の知識
ソフトスキル：
- プロジェクトリーダーシップ（優先順位を管理しながらプロジェクトを主導し、目標を達成した実績）
- コミュニケーション能力、ステークホルダーマネジメント（社内外の関係者を巻き込み、まとめられること）
- 分析的思考、対応力（複雑・曖昧な課題を解決に導いた経験）
語学力：
- 日本語：ネイティブレベル
- 英語：中級〜ビジネスレベル
歓迎条件
- 医療機器・ライフサイエンス業界でのトレーニングまたは教育経験
- グローバル企業・多国籍チームとの業務経験
- 成人学習やインストラクショナルデザインに関する知識・実務経験
採用企業について
外資系医療機器メーカー。
世界150か国に展開、数千人の従業員を抱えるグローバル企業です。血管、神経、糖尿病、外科治療など多岐にわたる医療領域において、革新的な医療機器・ヘルスケアソリューションを開発・提供しています。
社員一人ひとりの専門性と成長を重視する企業文化のもと、イノベーションとチームワークを大切にする環境です。
この求人がおすすめの理由
- 世界的な医療機器メーカーのマネジメント職
- 良質なトレーニングを通して世界の健康に貢献するチャンス
- 多様なステークホルダーと連携し、知見を深められます
- フレックスタイム制度あり
- 在宅勤務OK
- 福利厚生充実
- 基本給1100万円〜（経験スキルにより応相談）+ボーナスの高報酬案件
非公開案件も多数！まずはお気軽にご相談ください。
