グローバルに展開する外資系フィンテック企業にて、日本のコンプライアンス・ヘッドとしてご活躍いただくポジションです。
急成長する日本市場において、規制対応、金融犯罪対策（AML・制裁対応）、コンプライアンス戦略の構築・推進を担いながら、ビジネスの成長を支える重要な役割を担います。
フィンテック業界経験不問。
成長著しいフィンテック業界においてキャリアを築くチャンスです。
主な職務内容
- 日本のレギュラトリー戦略の策定実行（ライセンス、データプライバシー、贈収賄対策など）
- 金融犯罪対策に関するアドバイザリー、AML・制裁プロトコルが日常業務にシームレスに組み込まれた業務体制の構築
- 新しい決済テクノロジーのリスク評価、コンプラインスレビュー（プロダクトチームと連携）
- スケーラブルなコンプライアンスフレームワークの構築・導入
- 社内トレーニング等を通じたコンプライアンス文化の醸成
- 規制リスクの特定およびグローバルチームとの連携によるリスク管理・改善対応
必須条件
経験・資格：
- 金融業界におけるコンプライアンスまたはリスク管理部門でのシニアレベルの実務経験（10年以上）
- 複雑な規制環境に対応した実務経験（6年以上）
- 銀行規制および金融商品に関する専門知識
- 規制要件を実務オペレーションやビジネス戦略に落とし込み、実行できる能力
ソフトスキル：
- 迅速・的確な対応が求められる複雑なリスク・コンプライアンス課題に対処する判断力、問題解決力
- 測定可能な成果にコミットし、組織を牽引するリーダーシップ
語学力：
歓迎条件
- 日本の決済ビジネスやフィンテック、またはリテール金融分野での経験
採用企業について
大手外資系フィンテック企業。
世界中の銀行および商取引を支えるグローバル企業です。
POSシステムやデジタル決済ソリューションを通じて、グローバルな決済インフラを提供するリーディングカンパニーとして知られています。
この求人がおすすめの理由
- 日本進出間もないステージからコンプライアンス部門の立ち上げに関われる
- 日本のコンプライアンス戦略をリードするハイインパクトポジション
- グローバルチームと連携する国際的なビジネス環境
- フレックスタイム制度・柔軟な働き方OK
- 成長著しいフィンテック業界でキャリアを築くチャンス
- 基本給2000万円（〜経験スキルにより応相談）+ボーナスの高報酬案件
コンプライアンスの転職なら Morgan McKinley。
