経営・IT戦略から業務改革、新規事業まで幅広いプロジェクトをリードし、クライアントの成長を支援するリーダーを募集！
主な職務内容
- 経営戦略やIT戦略の立案から実行までのコンサルティング
- 大規模システム刷新やPMOなどのプロジェクトマネジメント
- 業務分析・業務設計を通じた業務改革推進
- 新規事業立ち上げや制度設計など経営層直下の支援
- クライアントとの信頼関係構築と長期的なパートナーシップ形成
- チームメンバーの育成・マネジメント
必須条件
経験:
- 3年以上のプロジェクトマネジメント経験
- コンサルティング業務への強い関心と意欲【未経験者大歓迎】
- 日本語での円滑なコミュニケーションスキル
ソフトスキル:
- 新しい挑戦を前向きに楽しめる向上心
- クライアントやチームの声を素直に受け止め改善に活かせる柔軟性
- 成果にこだわり、最後までやり抜く責任感
- 多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力
優遇条件
- コンサルティングファームでの実務経験
- ビジネスレベルの英語力（グローバル案件参画を想定）
この求人がおすすめの理由
- 経営・ITの両面からダイナミックな変革をリードできる
- 若手にも裁量が大きく、意思決定スピードが早い環境
- 新規事業立ち上げなど事業創造にも携われるキャリアパス
- 社長・役員との距離が近く、風通しの良いカルチャー
- 充実した福利厚生とキャリアパートナー制度で長期的成長を支援
クライアントについて
業界を問わず大手企業を中心に、経営戦略からIT導入、業務改革、新規事業開発まで幅広く支援するベンチャーコンサルティングファーム。人にフォーカスした独自のアプローチで、クライアントと共に価値を創出しています。
