大手外資系トラベル企業／DMC（デスティネーション・マネジメント・カンパニー）にて、日本市場のインバウンド観光部門全体を統括するディレクターポジションです。
本ポジションでは、部門戦略の策定から商業成果の最大化、オペレーション体制の強化までを包括的にリードしていただきます。
世界的なブランドを背景に、日本のインバウンド市場で確固たるプレゼンスを持つ業界大手で、重要部門を統括するチャンスです。
主な職務内容
- 日本のインバウンド部門全体の業績やガバナンスの管理
- 部門のP/L管理、予算策定、財務管理
- インバウンド部門のマネージャー・チームリーダー・シニアスタッフの育成
- 人員体制やリソースの最適化
- 提携している海外旅行会社のディレクター等との関係構築
- OKR設定、業績管理、業務効率改善の推進
- 関連部署との連携（商品/オペレーション/IT・システム部門や海外チームなど）
- 経営会議や業界イベントへの出席
必須条件
経験・資格：
- DMC、またはインバウンド専門旅行会社でのリーダーシップ経験8〜10年以上
- インバウンド事業の運営やビジネスモデルに関する高度な知見
- 部門のP/L、財務管理経験
- 多国籍・多文化チームのマネジメント経験
- フラットな組織、グローバル企業での勤務経験
ソフトスキル：
- 現場の実行性を踏まえた、実行可能な戦略を立案できる能力
- メンバーの成長を促す、エンパワーメント型のリーダーシップ
- 多様な文化的背景を持つメンバーと協働できる異文化理解力とコミュニケーション能力
- 成果にコミットし、継続的な改善を推進できる姿勢
語学力：
歓迎条件
- 国際的な旅行会社でのマネジメント経験
- 20名以上の部門統括経験
- 海外本社との連携経験
- ラグジュアリーまたは高付加価値インバウンド市場の経験
採用企業について
外資系トラベル企業。
世界的なブランドを背景に、日本のインバウンド市場で確固たるプレゼンスを確立しています。
多様なメンバーが活躍する自由度の高い企業文化も魅力。
この求人がおすすめの理由
- 日本の最重要部門のひとつ、インバウンド部門を統括する要職
- 部門の戦略立案からパフォーマンス管理まで一貫してリードし、事業成長に直接貢献できる環境
- 多様なメンバーが活躍する、活気あふれるチーム
- 日本の経営陣および海外ステークホルダーと直接連携し、事業意思決定に関与できるポジション
- 成長市場であるインバウンド領域において、事業拡大フェーズを主導できる機会
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