経営統合マネージャー

コーポレートファイナンス・変革支援

主な職務内容

• 1〜2名以上の下位メンバーの業務管理および育成を行う。
• プロジェクト計画および成果物の設計を担当する。
• プロジェクトにおける工数および品質の管理を行う。
• サービス開発、セクター活動、またはアカウント活動のリードを担う。
• 複数ユニットが関与する、または10名超のメンバーが参画する大規模プロジェクトのマネジメントを担当する。

必須条件

経験 :

• 戦略系またはBig4系コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験を有すること。
• 下位メンバーの業務管理およびプロジェクト計画・成果物設計の経験を有すること。
• プロジェクトにおける工数および品質管理の実務経験を有すること。
• 大規模または複数ユニットが関与するプロジェクトをリードした経験を有すること。

ソフトスキル:

• リーダーシップ
• 課題解決力
• ステークホルダー調整力

クライアントについて

大手コンサル企業、外資系

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