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最新の求人情報

経営管理・組織改革等(ガバナンス・オペレーション)

転職アドバイス 日本 コンサルティング & プロフェッショナルサービス プロフェッショナルサービス

仕事内容

大手日系TMT企業でのポジション。経営陣や各事業長と協業し、ガバナンスとオペレーションの改善によるグループ全体の競争力強化を図る。

業務内容

  • 組織構造や意思決定プロセスの改善・企画・導入。
  • 役員クラスの主要会議体の企画・運営(ロジ、ファシリテーション、議事録作成等)
  • 社外ステークホルダー(社外取締役等)とのコミュニケーション。
  • 各事業部の部門長や役員、副社長等意思決定に関わるメンバーとのコミュニケーション。
  • グループオペレーションおよびガバナンスに関する課題発見および解決。

必須条件

  • ネイティブレベルもしくはそれに近い日本語力及び、ビジネスレベル英語力(日系企業であるがグローバルで展開しており、英語を使用するシーンがあるため。できれば読み書きに加えスピーキングもできると尚良し)
  • 事業会社での経営企画(経営企画作成、予算作成・管理、会議運営、子会社管理、全社改革等)や事業企画(新事業・サービス企画・開発、M&A、新会社設立等)の経験。
  • コンサルファームでの経営計画策定支援、組織構造改革支援、PMI、子会社管理支援、新規事業開発支援等の経験。

優遇条件

  • 大手コンサルや大手グローバル事業会社(TMT業界以外も可)での経営管理や経営企画関連経験。

クライアントについて

日系大手グローバル企業。通信、メディア、ネット、エンタメ、レジャー、金融等様々な分野で事業を展開。今回は特に社会人経験3〜10年目の若手〜ミドル層を中心に募集。ただし、経験豊富なシニアレベルの方も歓迎。
大手企業にて、経営の根幹にかかわるガバナンスや全社変革に関わることができるポジション。

Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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担当者

担当者

Kazuto Sato
佐藤 和都
  • シニアコンサルタント | プロフェッショナルサービス紹介部門
  • 81 3 4550 6488
  • ksato@morganmckinley.com