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最新の求人情報

HRBP(人事ビジネスパートナー)【大手日系金融】

転職アドバイス 日本 人事 コーポレートバンキング

仕事内容

人事方針やHRプログラムの実行など、人事戦略を担う魅力的なポジションです。金融業界経験なくても可。

業務内容

  • 組織パフォーマンス向上のための社員やマネージャーとのやりとり
  • 人事戦略のトレンドや市場情報など、ビジネス知見の提供
  • マネージャーらの指導(部下のパフォーマンスや人間関係のトラブルなどについて)
  • 各種人事ソリューションやプラクティスの導入(人事マネージャー、人事アドバイザーと連携)
  • 社員の問題が適切に解決され、雇用方針が社内で明確に解釈されるようにすること

必須条件

  • 採用、又はその他人事関連経験7年以上
  • ネイティブレベルの日本語力
  • ビジネスレベルの英語力

優遇条件

  • 日本の労働法や関連規制に関する実務知識
  • PCスキル

パーソナリティ

  • 自発的に学び続けられる方
  • コミュニケーションが上手な方
  • 細かい点も見逃さない方
  • 勤勉な方

クライアントについて
大手日系金融。

Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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担当者

担当者

Meru Nijiati
メル ニジャテ
  • コンサルタント | 銀行&金融 紹介部門
  • +813 4550 6579
  • mnijiati@morganmckinley.com