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HRBPシニアマネージャー|人事【大手外資系消費財】

最新の求人情報
仕事内容

世界的な企業で経験を積むチャンス。フェアな報酬制度、充実したインセンティブ制度も魅力。

業務内容

  • 人事部の日常業務のとりまとめ
  • 人事部の年間計画および年間予算策定プロセスの推進
  • アカウンタビリティを果たし、ステークホルダーと良好な信頼関係を維持すること
  • 人事方針に関する洞察や市場情報の提供
  • 各種戦略について、社内外のパートナーと協働し、ビジネスに付加価値をもたらすこと
  • 人事戦略と事業計画の擦り合わせ

必須条件

  • 人事関連経験8年以上(担当業務不問)
  • ビジネスレベル以上の英語力
  • ネイティブレベルの日本語力
  • 大企業での実務経験

優遇条件

  • グローバル企業、外資系企業での人事経験あれば尚可

クライアントについて
大手外資系消費財。フェアな報酬制度、充実したインセンティブ制度あり。

Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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担当者

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