求人概要
- 東京
- 正社員
- BBBH828637
- 2022年12月21日
- 業界水準による
-
英語: 流暢
日本語: 流暢
仕事内容
世界中に何百万人ものユーザーを持つIT企業です。ダイバーシティ・国際性豊かな会社に相応しい優秀な人材を採用してくださる方を募集します。
業務内容
- 採用ニーズの把握
- 業界のベストプラクティスに基づく採用戦略の設計
- 各部署のマネージャーや担当者との連携
- 人材のソーシング、選考（面接、電話面接、テストの実施など）
- 従業員ブランディング活動の推進
- 人事部や人材紹介会社などとのコミュニケーション
- 人脈の開拓、ネットワーキング
- その他工夫を凝らし、優秀・多様でモチベーションの高い人材を惹きつけ、会社の成長に貢献すること
必須条件
- 採用業務経験3年以上
- 日本語及び英語流暢
- ダイレクトソーシングや候補者のスクリーニング経験
優遇条件
- IT業界経験歓迎
クライアントについて
大手外資系ITサービス。世界中で何百万人ものユーザーを持つプラットフォームを運営しています。国際的な職場、高報酬。
Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
担当者
担当者
オード・パルフェ・サラカ
- コンサルタント | 人事 紹介部門