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ポリシーの見直しや策定、経営陣への助言など幅広い業務を担当していただきます。
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有名M&Aアドバイザリーファーム。クライアントからのニーズの多様化に対応するため、HR専門チームを設立。
人事経験5〜8年目安。キャリアパスがしっかりしており、長く働きやすい会社です。
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