長期療養患者のQOL向上を目指し、革新的な製品やサービスを提供している外資系企業で、セールストレーニングマネージャーとして活躍しませんか。
日本のコマーシャルチームに向けて、営業トレーニング戦略の策定、研修プログラムの設計、スキル評価、グローバル研修のローカライズを担当し、営業力強化と組織パフォーマンス向上をリードする重要なポジションです。
継続的改善とチームワークの文化が根付いており、研修・育成担当として活躍しやすい土壌がある会社です。
主な職務内容
- 新人・既存の営業スタッフ向けの年間研修計画およびトレーニングスケジュールの策定
- 顧客理解、市場分析、営業手法、製品知識などの研修モジュールの設計・改善
- グローバルチームと連携し、研修プログラムを適切にローカライズすること
- 営業組織のスキルギャップ分析、将来必要となるスキルの予測
- 需要に合った能力開発計画やプロアクティブな学習ソリューションの提案
- 個人のニーズに合った学習計画（ILP）の策定（フィールドトレーナーと協働）
- セールスイネーブルメントツールおよび学習管理システム（LMS）の運用管理
必須条件
経験・資格：
- 研修プログラムの企画・設計、実施経験3年以上
- 営業の経験があり、フィールドチームの役割を理解していること
- 国内出張に対応できること（時折ですが海外出張もあります）
ソフトスキル：
- プレゼンテーション、ファシリテーション、コミュニケーション能力
- ステークホルダーを巻き込み、立場の違いを超えて合意を形成できること
- 分析力、戦略的思考能力
語学力：
- 日本語：ネイティブレベル（読み書き必須料）
- 英語：中級〜ビジネスレベル（海外チームとのディスカッションあり）
歓迎条件
- 製薬・医療機器、またはその他規制が厳しい業界の営業や研修に関わった経験
- LMS、デジタル学習ツール、営業支援プラットフォームの知識
- 英語が流暢な方歓迎
採用企業について
外資系ヘルスケア。
長期療養患者のQOL向上を目指し、革新的な製品やサービスを展開している企業です。
欧州・アジア・米州など世界中に拠点あり。患者視点を大切にし、医療機関や専門家と密接に連携しながら、ケアの質向上と臨床効率の改善を目指しています。
グローバルなネットワークと継続的改善を大切にする企業文化も魅力。
この求人がおすすめの理由
- 長期的な医療ニーズに寄り添う製品・サービスを、日本市場に広く届けるために大切なお仕事です
- 営業の第一線から一歩ひいて、より大局的・戦略的な視点で組織を支えていただきます
- 継続的改善とチームワークの文化が根付いており、研修・育成担当として活躍しやすい土壌があります
- 英語を活かせます
- 海外出張のチャンスもあり、視野を広げられます
- 充実した福利厚生、リモートワーク、フレックスタイムなど、働きやすさを重視した制度が整っています
非公開求人も多数。製薬・医療機器の転職は Morgan McKinleyへ。
