金融コンプライアンス or 法務経験2年〜。急成長中の外資系金融機関です。
幅広い資産クラス、法域、フィンテック関連事業にわたるコンプライアンス業務に携わることができます。法務・規制運営を複数のビジネスラインに渡ってサポートする、非常にやりがいのある役割です。
※6ヶ月の契約社員としてスタートしていただきますが、その後の正社員登用を想定しています。
主な職務内容
- 商業および規制関連の法務・コンプライアンスアドバイスの提供
- 社内ポリシー、契約書、法的ドキュメントのレビュー・管理
- コンプライアンスモニタリング、監視業務、AML（マネーロンダリング対策）コントロールの実行
- ライセンス取得、商品コンプライアンス、KYC、金融規制に関する助言
- マーケティング資料やウェブサイトなどデジタルコンテンツのレビュー支援
- 顧客苦情、規制当局からの問い合わせ対応、監査準備業務
- 社内向けコンプライアンス・法務研修の企画・実施
必須条件
経験・資格：
- 金融業界のコンプライアンス、または法務関連業務経験2年以上
- AML対応またはコンプライアンスモニタリング業務の実務経験
- 日本の金融規制・資本市場に関する実務知識
- MS Officeツールを使えること
語学力：
- 日本語：ネイティブレベル（必須）
- 英語：ビジネスレベル（読み書き・会話）
ソフトスキル：
- 問題解決力
- ある程度独立して課題解決に取り組めること
- チーム間・異文化間で効果的にコミュニケーションが取れること
歓迎条件
- 日本の規制当局対応経験
- 資本市場、デリバティブ、クロスボーダーコンプライアンスに関する知識・経験
- フィンテック、オンライン証券ビジネスモデルの知識
- コンプライアンス文書や社内ポリシーの作成・レビュー経験
- 基本的なデジタルコンプライアンスツールの利用経験
採用企業について
外資系金融。
グローバルマーケットに強み；急成長中のファームです。伝統的な金融と最先端のフィンテック事業を融合させたダイナミックな環境で、クロスボーダー法務課題にも取り組むチャンスがあります。入社初日からインパクトのあるコンプライアンス業務に関わることが可能です。
※最初は6ヶ月契約スタート、パフォーマンス次第で正社員登用となります。
この求人がおすすめの理由
- 多様なアセットクラス、国際的な規制枠組みの経験を積めます。
- 伝統的金融とフィンテックイノベーションの融合したダイナミックなビジネス。
- 正社員登用への明確なキャリアパスとサポート体制
- 透明性の高いコラボレーティブな文化
- ワークライフバランス良好
- 駅から徒歩数分の便利な東京拠点
ご興味のある方は是非ご相談・ご応募ください！
