世界27カ国で事業を展開するグローバルマーケットインフラ企業が、コンプライアンスオフィサーを募集しています。
成長中の電子取引部門を支える少数精鋭のチームでご活躍頂きます。JSDA・FSA対応、電子取引規制、フロント〜バックのガバナンスに関わりながら、シニアマネジメントと密に連携する、重要ポジションです。
フロント、オペレーションからの応募も歓迎。
主な職務内容
- 電子的手段による証券取引の媒介・代理執行を行う事業体の内部管理マネージャーの補佐（JSDA・金融庁とのやりとり含む）
- コンプライアンスモニタリングプログラムの運用強化、レビュー、改善アクションのフォローアップ
- 金融庁、JSDA、FIBOなどの規制変更の分析・解釈および電子取引・株式ビジネスへの影響評価
- 各デスクヘッド、経営陣、内部管理チームへの日常的な助言（主に規制対応について）
- 規制当局、内部統制チーム、外部監査法人との信頼関係の構築
- 各デスク向けのコンプライアンストレーニング企画・実施
- 日本・APACの部署横断的なコンプライアンス/内部管理体制強化プロジェクトへの参画
必須条件
経験・資格：
- 日本証券業協会の内部管理責任者資格（または早期取得の意思）
- 金融機関でのトレーディング関連業務2年以上（オペレーション・フロントオフィスいずれでも可）
- コンプライアンスガバナンスの知識
- ITシステムガバナンスやフロント〜バックプロセスに関する規制についての知識
ソフトスキル：
- トレーディング環境で様々な課題に同時に対処するタスク管理能力
- コミュニケーション能力
- 自主性
- ストレス耐性
語学力：
- 英語：ビジネスレベル以上（社内の国際コミュニケーションに使用）
歓迎条件
- 電子取引（Electronic Trading）や株式市場に関する知識・経験
- 電子取引規制やマーケット規制に関する深い知識
- 投資銀行・証券会社でのリスク／コンプライアンス経験
- ビジネス部門と協働し改善提案を行えるプロアクティブな姿勢
採用企業について
外資系金融サービス。
株式・電子取引を含む幅広い市場を支える世界的マーケットインフラを提供する会社です。複数エンティティと商品ラインを持ち、先進的な技術基盤と国際的ネットワークで知られています。
東京のコンプライアンスチームは少数精鋭で、経営陣に近い立場からビジネスを支える重要部門です。
この求人がおすすめの理由
- 成長中の電子取引・株式ビジネスを支える高インパクトポジション
- フロント、オペレーションからも応募可
- 内部管理、電子取引規制、フロント〜バックガバナンスの専門性を深められます
- ビジネスとの連携も求められ、戦略的な視点を身につけられます
- APACを含むグローバルチームとのクロスボーダー連携あり
- 基本給1000万円以上（経験スキルにより応相談）+ボーナスの高報酬案件
金融の転職なら Morgan McKinley。
