急成長中の外資系トラベルテクノロジー企業の新部門において、ビジネスディベロップメントを推進していただきます。
具体的には、日本市場における法人向け出張管理事業の拡大を担当。
成長中の新規事業部門であるため、中長期的にキャリアアップを目指しやすい環境です。パフォーマンスがしっかり反映されるボーナス制度も魅力。
ホスピタリティや旅行業界未経験でも、法人営業やSaaS営業、ソリューション営業の経験がある方は歓迎します。お気軽にご相談ください。
主な職務内容
- 担当市場：日本
- ターゲット：国内・海外出張のニーズがある企業
- ターゲット企業の調達部門、人事部門、総務部門、出張管理担当者、経営層との関係構築
- 提案資料の作成、プレゼンテーション
- 新規ビジネスチャンスの発掘・分析、市場拡大戦略への貢献
- 既存顧客との長期的な関係維持およびアカウント拡大
- 日本市場のフィードバックや顧客インサイトの収集；サービス改善や新規施策の推進
- 社内システムへの営業活動の記録、パイプライン・営業進捗の管理
必須条件
経験・資格：
- 法人営業や事業開発などの関連経験3年以上
- 日本国内の企業と信頼関係を築けること
- コンサルティング営業能力
- 新規開拓営業および既存顧客管理の両方に対応できる方
- 4年制大学卒業以上
ソフトスキル：
- プレゼンテーション能力および交渉力
- オーナーシップをもって自分の担当領域を管理できるビジネス感覚
- 変化の速い環境に柔軟に対応できる適応力
- 論理的思考力、課題解決能力
- ステークホルダーマネジメント
- 売上や市場拡大に貢献するモチベーション
語学力：
- 日本語：流暢
- 英語：ビジネスレベル以上（海外チームとの連携あり）
歓迎条件
- 出張管理サービス、法人旅行、TMC、OTA、SaaS、ビジネスサービスや、ホスピタリティ、MICE、ソリューション営業などの経験者優遇
- トラベルテクノロジーやデジタルプラットフォームに関する知識
- 大手日系企業向けの営業経験や、大手日系企業での勤務経験
- プロセスが確立された大企業的な環境ではなく、スタートアップや成長企業環境で実力を発揮できる方
採用企業について
法人向け出張管理サービスを提供する外資系トラベルテクノロジー企業。
アジア市場を中心に事業拡大を続けており、日本市場においても法人向けパートナーシップ強化および事業成長を積極的に推進しています。
この求人がおすすめの理由
- 成長中の新しい事業部門に参画するチャンス
- 海外チームやグローバルプロジェクトに関われる
- しがらみがなく、アイデアをすぐ行動に移せるスタートアップ的な環境
- パフォーマンス連動型インセンティブ制度あり
- 部門の成長にあわせ、キャリアアップのチャンスが豊富
- フレックスタイム制度あり
転職のご相談もお気軽にどうぞ。
