法務マネージャー

グループ全体の法務体制を統括し、契約管理からリスクマネジメントまで幅広くリードするポジションです。

主な職務内容

• 顧客、取引先、パートナーとの契約書の作成・レビュー・交渉を担当する。
• 社内各部門からの法務相談に対応し、適切なリスクアドバイスを提供する。
• 法的文書や契約記録の管理体制を構築・運用する。
• コンプライアンスおよび内部統制の整備・推進を支援する。
• 新規事業やM&A案件における法務サポートを行う。
• 法務チームの立ち上げやメンバー育成をリードする。

必須条件

経験:

• 法務実務経験5年以上を有すること。
• 契約書のレビュー・交渉の実務経験を有すること。
• 企業内法務または法律事務所での勤務経験を有すること。

ソフトスキル:

• 成長環境に柔軟に対応し、主体的に行動できること。
• 各部門と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力を有すること。
• 実務志向が強く、プレイングマネージャーとして自走できること。

優遇条件

• コンサルティング、IT、または人材業界での法務経験。
• チームマネジメントまたはメンター経験。
• 英語による契約対応やメールコミュニケーションの経験。

クライアントについて

本クライアントは、企業の経営課題に対し、コンサルティングからシステム開発・運用・保守までを一貫して提供する急成長グループの中核企業です。積極的なM&A戦略により事業を拡大し、現在は約400名規模。今後の成長に合わせて、法務機能の強化とチーム体制の構築を進めています。

この求人がおすすめの理由

• 法務体制の立ち上げをリードできる裁量あるポジション。
• 成長企業で幅広い法務経験を積むことができる。
• フレックスタイム制度（コアタイム11:00〜15:00）あり。
• 一部リモート勤務相談可で柔軟な働き方が可能。
• 書籍購入補助や健康支援など充実した福利厚生を完備。