【日系半導体メーカー】C&B部長｜日本の報酬戦略をリード

世界的な半導体メーカーの給与・報酬・福利厚生戦略を統括していただきます。

C&Bの戦略的設計・運用を通じて、組織の成長と社員のエンゲージメント向上に貢献する要職です。

革新的なテクノロジーでより良い社会の実現を目指す会社で働きませんか？

主な職務内容

• 日本市場における報酬・福利厚生制度の設計、導入、運用を統括
• 経営層のエグゼクティブ報酬の管理、報酬委員会の意思決定支援
• 人事、財務、法務、給与チームとの連携
• 報酬プログラムの管理
• コンプライアンス遵守及びリスク管理
• チームのマネジメント、部下の育成
• 市場データ分析を通じた報酬戦略の立案と改善提案
  

必須条件

経験・資格：

• C&B（給与・報酬・福利厚生）分野における経験7年以上
• うち、マネジメントやリーダーシップ経験3年以上
• エグゼクティブ報酬に関する知識
• 給与のベンチマーキングや、報酬委員会の意思決定をサポートした経験
• ステークホルダーマネジメント
  

ソフトスキル：

• 優れた分析力、課題解決力
• プレゼンテーション能力
• データを洞察に変え、戦略に活かす力
  

語学力：

• 日本語：流暢
• 英語：上級ビジネスレベル
  

歓迎条件

• グローバル企業または製造業でのC&Bマネジメント経験
• 関連法規制やコンプライアンスに明るい方歓迎
• 英語流暢なら尚可
  

採用企業について

世界有数の半導体メーカー。

革新的なテクノロジーでより良い社会の実現を目指しています。サステナビリティを大切にし、人材育成にも重点的に取り組んでいます。チームワークを重視する柔軟でダイバーシティ豊かな職場文化が特徴です。

採用企業について

• 日本全体のC&Bを統括するシニアポジションです
• 戦略立案から実行まで一貫して携われます
• 基本給1700万円以上（経験スキルにより応相談）；競争力のある報酬体系
• 充実した福利厚生
• ワークライフバランスを重視した働きやすい環境

このチャンスをお見逃しなく - 今すぐ応募ください！