グループ全体のガバナンスを創る、コアメンバー募集。
主な職務内容
- グループ全体のコンプライアンス体制の高度化
- コンプライアンスプログラム・ポリシーの企画・運用
- コンプライアンス研修・啓発活動の推進
- 贈収賄防止・内部通報制度の管理
- 法規制対応・コンプライアンス案件への対応
- 経営陣や事業部門と連携し、事業成長を支えるガバナンスの構築
必須条件
経験 :
- 企業での法務・コンプライアンス、または関連領域での実務経験
- コンプライアンス体制の構築・運用・改善に携わった経験
- 日本語:ビジネス上級レベル(CEFR C1以上)
- 英語:読み書きができるレベル
ソフトスキル :
社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
クライアントについて
クライアントは、国内最大級のCtoCマーケットプレイスを展開する大手テクノロジー企業グループです。フリマアプリを中核に、決済・金融サービスなど複数の事業を展開しており、国内外で数千万人規模のユーザーにサービスを提供しています。
また、AIやテクノロジーの活用にも積極的で、コンプライアンス業務のDXや業務効率化にも注力しており、変化の速い環境の中で新しい取り組みに挑戦できる環境が整っています。
この求人がおすすめの理由
- 週1出社のハイブリッドワークスタイル
- 経営陣や事業部門と近い距離で、ガバナンスやコンプライアンス体制の構築・改善をリードできる
- 裁量が大きく、自ら仕組みづくりや組織づくりに関われる環境
- 「守る」だけでなく、事業成長を支えるコンプライアンスを実践できる
