Fortune 500上位にランクインする世界的な外資系再保険会社にて、コンプライアンス部門のアソシエイトディレクターを募集しています。
コンプライアンス部門の No.2 として、日本の保険規制遵守を支える重要な役割を担い、規制対応・監査改善・業務プロセス強化を推進していただきます。
規制対応・監査改善・業務改革まで幅広く関与可能；多様な従業員が活躍するフレンドリーな職場です。
主な職務内容
- コンプライアンス部門の代表として各種プロジェクトに参画
- 日本のコンプライアンス計画案の作成（→コンプライアンス部長に提出）
- 規程・手続き・業務フローのレビューとベストプラクティスの推進
- 部門内の内部管理体制の確認、手順のウォークスルーおよびテスト実施
- 新規規制動向のモニタリング、対応策の提案（コンプライアンス部長のサポートあり）
- 内部監査指摘事項の改善対応、またそのためのステークホルダーとのやりとり
- モニタリングレポートの作成による業務改善、リスク低減
- 規制違反・苦情・訴訟リスクを孕むオペレーショナルリスクの特定
- 国内外ステークホルダーと連携したポリシー・マニュアル改訂
必須条件
経験・資格：
- 保険会社・金融機関のコンプライアンスまたはリスク管理部門をリードした経験3年以上
- 法規制を踏まえて、適切な内部統制を構築できること
- 契約法および法的文書を理解・解釈できること
- 学士号または同等の資格
ソフトスキル：
- 問題を未然に防ぐ意識、積極性
- ステークホルダーを巻き込み改善を推進する影響力
- 規制義務を体系的・継続的に監視する注意力
- 国内外チームと円滑に連携できるコミュニケーション力
語学力:
- 日本語：ネイティブレベル（社内外対応・文書作成に必須）
- 英語：ビジネスレベル歓迎（海外拠点との連携あり）
歓迎条件
- 保険会社でのコンプライアンス経験者歓迎
- 会計基準やアクチュアリー業務、複雑な会計処理を理解できる素養があれば尚可
採用企業について
外資系再保険会社。
Fortune 500にランクインするグローバル企業です。生命保険・医療保険分野に強み。
パーパスドリブンな経営、イノベーション、コラボレーションに定評あり。
多様な従業員が活躍する職場；長期的なキャリア形成が可能な環境も魅力です。
この求人がおすすめの理由
- コンプライアンス部長を支える、高ビジビリティ・ポジション
- 規制対応・監査改善・業務改革まで幅広く関与可能
- 国内外の同僚とやりとりあり、国際的なスキルを磨けます
- イノベーションを重視する企業文化で最先端のプラクティスを構築
- 多様な従業員が活躍するフレンドリーな職場
- 長期的キャリア成長が可能
- 年収1000万円以上の高報酬案件
金融コンプライアンスの転職なら Morgan McKinley。
