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最新の求人情報

業務設計・チェンジマネジメント(コンサルポジション)

転職アドバイス 日本 コンサルティング & プロフェッショナルサービス プロフェッショナルサービス

仕事内容

企業の長期的価値向上や社会問題の解決等の長期・大型案件を担当。シニアコンサル〜ダイレクターを募集。

業務内容

  • クライアント企業のグローバル・グループ全体でのデジタル化推進や業務・組織改革。
  • クライアント企業の全社横断的な利益構造改革。(調達、オペレーション、営業、マーケなどあらゆる業務のコスト改革)
  • 地域の社会問題解決を実現するようなクライアント企業の新規事業企画やスマートシティ事業の企画・推進支援。
  • 外資系クライアントの日本でのコスト構造改革や組織構造改革、テコ入れ。

必須条件

  • 以下のテーマのうち2つ以上で、コアメンバーとしてプロジェクトに参加し、ジュニアメンバーをリードした経験。(全社コスト構造改革、業務改革、組織構造改革/SSC・BPO化、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DX、企業風土改革)
  • 流暢レベル日本語。

優遇条件

  • グローバルプロジェクト経験。
  • ビジネスレベル英語。

クライアントについて
大手外資系コンサル。多岐に渡る業界・テーマを扱っており、近年成長を続ける勢いのある組織。今回は、様々なトランスフォーメーションプロジェクトにて、ジュニアをリードしていただけるシニアコンサルから案件の獲得・デリバリーを行っていただけるダイレクターレベルまで幅広く経験者を募集。

Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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担当者

担当者

Kazuto Sato
佐藤 和都
  • シニアコンサルタント | プロフェッショナルサービス紹介部門
  • 81 3 4550 6488
  • ksato@morganmckinley.com