求人概要
- 東京
- 正社員
- BBBH807764
- 2022年12月21日
- 2,000万円以上
-
英語: ビジネスレベル
日本語: 流暢
仕事内容
経営幹部として成長中のフィンテックに参画するチャンスです。IPO経験者歓迎。
業務内容
- 人事部門の統括
- 人事戦略の立案・実行及び組織体制の強化
- 事業戦略に沿った組織・人材戦略立案
- 企業文化の醸成
- D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）を含む人事方針の策定、各種施策の立案・実行
- タレントマネジメント及び人材開発プロセスの設計・導入（オンボーディング、人材開発、研修、パフォーマンスマネジメントなど）
- リーダーシップチームの一員として、経営陣や部門長と協力しながら仕事を進めること
必須条件
- IT/フィンテック系のベンチャー、または急成長中の企業での人事部長やリーダーシップ経験組織文化の変革・醸成に携わり、事業成長に貢献した経験
- コミュニケーション能力が高く、ステークホルダーエンゲージメントが上手な方
優遇条件
- 部下のマネジメント経験
- 英語上級ビジネスレベルなら尚可
- 人事としてIPOに関与した経験
クライアントについて
日系フィンテック。
Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
担当者
担当者
アニタ・ライ
- マネージャー | 人事 紹介部門