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C&B分析【大手外資系ラグジュアリブランド】

最新の求人情報
仕事内容

世界的な高級ファッションブランドです。報酬や福利厚生の分析、魅力的な給与体系の構築を担ってくださる方を募集します

業務内容

  • 人事予算やフォーキャストのデータ分析
  • 日本の経営目標に合わせたC&B(報酬・福利厚生)ポリシーやガバナンスの設計
  • C&B関連オペレーションのとりまとめ(HRISデータ管理、福利厚生、社会保険、税務、ペイロール事務、長期休暇の対応など)
  • 日常的な人事オペレーションのサポート
  • 従業員と会社や提携先のコミュニケーション支援

必須条件

  • 給与、報酬、福利厚生などに携わった経験6年以上(コンサルも可)
  • 人事ポリシーやプラクティス、労働法の経験
  • 日本語・英語流暢

優遇条件

  • 小売やその他BtoCの業界経験あれば尚可

クライアントについて
大手外資系小売。世界的に有名なラグジュアリブランドです。チームワークや国際性を大切にする社風。業界のベストプラクティスに基づく給与体系も魅力。

Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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担当者

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