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最新の求人情報

C&Bマネージャー【外資系ラグジュアリ大手】

転職アドバイス 日本 人事 小売

仕事内容

世界的に有名な高級ファッションブランドです。チームワークを大切にする国際的な職場、市場のベストプラクティスに基づく競争力のある報酬体系も魅力。

業務内容

  • 日本法人の経営・事業目標の理解
  • 目標達成に資するようなC&B(給与報酬・福利厚生)ポリシーとガバナンス体制の設計
  • 報酬体系の構成要素の分析、法規制対応の確認
  • ベストプラクティスや市場動向の把握、C&B戦略の競争力の維持
  • 各種人事プロジェクトのリード
  • 給与計算オペレーションのとりまとめ

必須条件

  • C&B、給与・報酬・福利厚生などに携わった経験5年以上
  • プロジェクトマネジメント経験
  • ネイティブレベルの日本語力
  • ビジネスレベルの英語力

優遇条件

  • 小売やラグジュアリ、ファッションなどの関連業界経験歓迎

クライアントについて
外資系ラグジュアリ。世界的に有名な高級ファッションブランドです。チームワークを大切にする国際的な職場、市場のベストプラクティスに基づく競争力のある報酬体系も魅力。

Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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担当者

担当者

Eude Parfait Saraka
オード・パルフェ・サラカ
  • アソシエイトコンサルタント | 人事 紹介部門
  • +813 4520 6964
  • esaraka@morganmckinley.com