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最新の求人情報

採用担当者【米系テック企業】

転職アドバイス 日本 人事 テクノロジー & 通信

仕事内容

シリコンバレー発のソフトウェア企業。現在日本で積極拡大中のため、採用を引っ張ってくださる方を募集します。

業務内容

  • 採用方針の見直し、改訂(人事チームのメンバーと共に)
  • 会社の文化・風土や、成長に伴い変化するニーズの理解
  • 潜在的な候補者の発掘
  • 採用プロセスの全フェーズに積極的に関与すること
  • 人材紹介会社との連絡調整
  • 候補者や人材紹介会社などに対し会社のミッションや魅力を適切に伝えること
  • 常に人材市場の動向を把握し、最高の人材の獲得に貢献すること

必須条件

  • 大卒以上
  • 人材紹介や採用関連経験
  • 上記以外に、営業経験者(分野不問)も応募可
  • LinkedIn、Career Crossなど採用ツールの知識
  • 日本語と英語の両方に堪能であること

優遇条件

  • テック業界や候補者層に関する知識・関心
  • 複雑な情報を理解した上で結果を出せること
  • 優れたコミュニケーション能力、説得力

パーソナリティ

  • スタートアップ環境で実力を発揮できる自主性、モチベーション
  • クリティカルシンキング能力
  • 行動しながら考えられる方(スピード感、臨機応変な対応力)

クライアントについて

シリコンバレー発の米系テック企業。ワークフローソリューションに強み。現在日本・APACで積極拡大中。

Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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担当者

担当者

Rohini Sarkar
ロヒニ・サーカー
  • アソシエイトコンサルタント | 銀行&金融 紹介部門
  • +813 4550 6583
  • rsarkar@morganmckinley.com