求人概要
- 東京
- 正社員
- BBBH824636
- 2022年12月21日
- 業界水準による
-
英語: 流暢
日本語: 流暢
仕事内容
日本法人のL&Dの企画・デザイン、実施をとりまとめていただくリーダーシップポジションです。
業務内容
- 採用戦略の実行
- 会社文化アンケートや研修の実施
- パフォーマンスマネジメントに関するガイダンスや助言の提供(HRメトリクスを活用)
- 店舗スタッフのキャリアパスの設計、ER対応
- 会社の能力開発ニーズの分析・評価、アクションプランの策定(グローバルのL&Dチームと連携)
必須条件
- 人事経験10年以上
- うちリーダーシップ経験5年以上
- 流暢な英語力
- ビジネスレベル以上の日本語力
優遇条件
- グローバルな職場で働いた経験
クライアントについて
外資系ラグジュアリブランド。日本市場でも存在感のあるブランドです。
国際的な職場、高報酬。
Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
担当者
担当者

オード・パルフェ・サラカ
- コンサルタント | 人事 紹介部門