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最新の求人情報

人材開発パートナー/HRBPマネージャー【外資系ラグジュアリ】

転職アドバイス 日本 人事 小売

仕事内容

日本法人のL&Dの企画・デザイン、実施をとりまとめていただくリーダーシップポジションです。

業務内容

  • 採用戦略の実行
  • 会社文化アンケートや研修の実施
  • パフォーマンスマネジメントに関するガイダンスや助言の提供(HRメトリクスを活用)
  • 店舗スタッフのキャリアパスの設計、ER対応
  • 会社の能力開発ニーズの分析・評価、アクションプランの策定(グローバルのL&Dチームと連携)

必須条件

  • 人事経験10年以上
  • うちリーダーシップ経験5年以上
  • 流暢な英語力
  • ビジネスレベル以上の日本語力

優遇条件

  • グローバルな職場で働いた経験

クライアントについて
外資系ラグジュアリブランド。日本市場でも存在感のあるブランドです。
国際的な職場、高報酬。

Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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担当者

担当者

Eude Parfait Saraka
オード・パルフェ・サラカ
  • コンサルタント | 人事 紹介部門
  • +813 4520 6964
  • esaraka@morganmckinley.com