求人概要
- 東京
- 正社員
- BBBH813973
- 2022年12月21日
- 業界水準による
-
英語: ビジネスレベル
日本語: ビジネスレベル
仕事内容
韓国在住の方も歓迎。人事ジェネラリスト経験5年目安。
業務内容
- 人事部長にリポート
- 担当部門のニーズに応じた人事サービスの提供
- 法規制や社内方針に基づいて、効率的にオペレーションを遂行すること
- タレントマネジメントや褒賞のモニタリング
- 社内外のパートナーと戦略的に協働し、ビジネスに貢献すること
- ビジネスプランと人材戦略の擦り合わせ
必須条件
- 人事ジェネラリスト経験5年以上
- ER対応経験
優遇条件
- 雇用・労働関連の法制度や規制の知識
クライアントについて
外資系法務関連サービス。法務・経済情報を出版・提供する企業です。
Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
担当者
担当者
オード・パルフェ・サラカ
- コンサルタント | 人事 紹介部門