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人事ビジネスパートナー(HRBP)【外資系法律情報】

転職アドバイス 日本 人事 プロフェッショナルサービス

仕事内容

韓国在住の方も歓迎。人事ジェネラリスト経験5年目安。

業務内容

  • 人事部長にリポート
  • 担当部門のニーズに応じた人事サービスの提供
  • 法規制や社内方針に基づいて、効率的にオペレーションを遂行すること
  • タレントマネジメントや褒賞のモニタリング
  • 社内外のパートナーと戦略的に協働し、ビジネスに貢献すること
  • ビジネスプランと人材戦略の擦り合わせ

必須条件

  • 人事ジェネラリスト経験5年以上
  • ER対応経験

優遇条件

  • 雇用・労働関連の法制度や規制の知識

クライアントについて
外資系法務関連サービス。法務・経済情報を出版・提供する企業です。

Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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担当者

担当者

Eude Parfait Saraka
オード・パルフェ・サラカ
  • アソシエイトコンサルタント | 人事 紹介部門
  • +813 4520 6964
  • esaraka@morganmckinley.com