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コンプライアンス・オフィサー【外資系フィンテック】

転職アドバイス 日本 リーガル & コンプライアンス フィンテック

仕事内容

コンプライアンス経験5年〜。研修体制の構築、当局対応、ポリシーレビュー、リスク評価など幅広い業務を担当していただきます。APAC本部に報告。

業務内容

  • コンプライアンス研修のプログラム開発、プロセスの確立。全部門の社員(新入社員含む)がタイムリーかつ適切な研修を受けられるにすること
  • コンプライアンス関連のビジネスオペレーションのとりまとめ、APAC本部への報告
  • リスクアセスメントの実施。隠れたリスクや問題を特定・評価し、適切な対策を立てること各種法規制(審議中のものや今後施行されるもの含む)の勉強
  • 規制当局への報告や届出のとりまとめ、提出
  • ポリシーの定期レビュー、その他内部コンプライアンスレビューやモニタリング活動のコーディネート

必須条件

  • コンプライアンス経験5年以上
  • 経営学、法学、又は関連分野の学位

優遇条件

  • フィンテック経験あれば尚可(但し必須ではない)

クライアントについて
外資系フィンテック。国際的・ダイナミックな新興企業です。

Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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担当者

担当者

Amanda Lee
アマンダ・リー
  • コンサルタント|法務&GRC紹介部門
  • 813 4550 6589
  • alee@morganmckinley.com