外資系金融機関にて、HRアドバイザー／HRジェネラリストを募集しています。
従業員・マネージャーのHR全般に関する相談窓口として、日々の人事業務を支えます。
給与計算、福利厚生、従業員データ管理、各種HRプロセスなど、HRオペレーションを幅広く実務で経験できるポジションです。
また、リージョナルHRチームとも連携して各種施策に携わる、国際的な環境です。
ハイブリッド勤務可。
主な職務内容
- 入社から退職までの従業員ライフサイクル全般をサポート
- 従業員・マネージャーからのHRに関する相談・問い合わせに対応
- 月次給与計算を管理し、外部Payrollベンダーと連携
- 従業員データ管理、福利厚生、その他HR業務を担当
- リージョナルHRチームと連携し、HR施策・プロセスを推進
- パフォーマンスマネジメントなど、年間HRサイクルをサポート
- HRポリシー、雇用関連法令、社内基準に沿ったHR業務を推進
- HRプロセスの継続的な改善と従業員体験の向上に取り組む
必須条件
経験・資格：
- HRジェネラリスト、HRアドバイザー、HRオペレーションなどの経験
- 幅広い人事領域に関する実務経験・知識
- 外部Payrollベンダーと連携した給与計算の実務経験
- 従業員ライフサイクルおよびHRオペレーションに関する基本的な知識
- HRプロセスの改善や業務効率化に取り組んだ経験
- 大卒以上
ソフトスキル：
- 細部まで注意を払い、正確に業務を進められる力
- 主体的に課題を見つけ、行動に移せるプロアクティブな姿勢
- 従業員・マネージャーを支援するサービス志向
- リージョナル・グローバルなステークホルダーと円滑に協働できるコミュニケーション能力
語学力：
歓迎条件
- 外資系企業やグローバル企業でのHR経験
- リージョナルHRチームと連携した業務経験
採用企業について
外資系金融機関。
この求人がおすすめの理由
- 金融業界経験がなくても応募可
- 幅広いHR領域に携わり、HRジェネラリストとしてさらにステップアップできる
- HRプロセスの改善や従業員体験の向上にも携われる
- ハイブリッド勤務OK
- 基本給1,100万円〜（経験・スキルにより応相談）
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