【外資系ラグジュアリー】C&Bマネージャー｜東京勤務

世界的なファッションブランドの人事部門にて、報酬・福利厚生の戦略を担うC&Bマネージャーを募集しています。本ポジションでは、同社のプレミアムなブランドイメージにふさわしいトータルリワード戦略の立案・運用をお任せします。タレント獲得、エンゲージメント、定着率の向上を実現する重要なお仕事です。

主な職務内容

• リテール業界で存在感のある一流ブランドにふさわしい報酬・福利厚生制度の設計・実行
• 年次給与レビュー、職務評価、ベンチマーキング
• インセンティブ・賞与制度、福利厚生、表彰プログラムの統括
• 労働法および社内ポリシーへの準拠を確保
• HRBPおよび経営陣と連携し、リワード戦略、要員計画、コストマネジメントを推進すること

必須条件

経験・資格：

• 人事、ビジネス、または関連分野の学士号
• 給与・報酬、福利厚生分野の実務経験5年以上
• HRISや報酬分析ツールの使用経験
• 組織横断的なリワード制度を構築・提案した実績

ソフトスキル：

• 分析力
• コミュニケーション能力

語学力：

• 日本語：ネイティブレベル
• 英語：中級〜ビジネスレベル

歓迎条件

• ラグジュアリー、ファッション、リテール業界でのC＆B関連実務経験
• 全体像をしっかり押さえつつ、細部まで管理できる方
• 多国籍企業でのHR業務経験
• 日本の法定福利や、世界的な報酬動向に関する知識

採用企業について

外資系ラグジュアリーブランド。

世界的で愛されている高級ブランドです。日本国内にも強いプレゼンスを持ち、社員一人ひとりの成長と働きがいを重視する企業文化を大切にしています。HRチームの一員として、ブランド価値を支える人材戦略に深く関与できます。

この求人がおすすめの理由

• 情熱と明確なビジョンを持つ経営陣・リーダー
• 世界的ブランドで働き、スキルを磨くチャンス
• 人を大切にしながら、パフォーマンスも追求する企業文化
• 魅力的な報酬制度の設計を通して、ブランド価値や会社理念を実現していくことができます
• 福利厚生充実！

ご応募をお待ちしています！