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人事総務マネージャー【外資系ラグジュアリブランド】

転職アドバイス 日本 人事 小売

仕事内容

アパレルや化粧品を手がける高級ブランドです。人事関連経験7年〜。国際的な社風、高報酬。

業務内容

  • 従業員のデータ管理および評価の徹底
  • 従業員の労働問題全般(ハラスメント、労働問題、健康管理問題)の処理・対応
  • 従業員向け研修の企画・実施
  • 評価・報酬制度およびC&Bプランの構築・改善に貢献すること
  • 担当領域における人事関連プロジェクト業務

必須条件

  • 人事関連経験8年以上
  • ビジネスレベル以上の英語力
  • ネイティブレベルの日本語力
  • ER対応経験

優遇条件

  • 労働法や関連規制の知識あれば尚可

クライアントについて
外資系ラグジュアリブランド(アパレル、化粧品など)。世界で最も評価価値・利益率の高いブランドの一つです。チームワーク重視の国際的な社風、高報酬。

Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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担当者

担当者

Eude Parfait Saraka
オード・パルフェ・サラカ
  • コンサルタント | 人事 紹介部門
  • +813 4520 6964
  • esaraka@morganmckinley.com