【外資系電子部品】シニアSCMマネージャー｜神奈川・静岡

日本・ASEAN地域のサプライチェーンマネジメント（SCM）とセールスオペレーションを担い、地域全体のオペレーション変革をリードするシニアマネージャーポジションです。

約130名の組織を管掌し、顧客サービス、納期遵守率、在庫パフォーマンス、コスト効率など、事業成果に直結する幅広い領域の改善を推進していただきます。

日本とASEANを統括するオペレーションディレクターに直接レポートし、地域横断的な視点からサプライチェーンの強化と業務変革を主導する役割です。

勤務地は川崎または静岡県から選択可能です。

主な職務内容

• 顧客満足度・納期遵守率の向上： サービスレベルの向上を推進し、重要顧客からのエスカレーション案件の解決を主導する。
• 売掛金管理： 売掛金の回収促進、延滞債権の削減、支払に関する問題の解決を通じて、キャッシュフローの改善を図る。
• サプライチェーンリスク管理： 生産能力、サプライヤー、物流に関するリスクを特定し、事業継続に向けた対策を講じる。
• コスト最適化・生産性向上： 物流の改善や業務効率化を通じて、サプライチェーン全体のコスト最適化を推進する。
• 在庫最適化： 在庫水準と在庫回転率を改善し、在庫分類や安全在庫ポリシーの運用を通じて、過剰在庫・滞留在庫の削減を図る。
• 在庫戦略の最適化： S&OP（営業・オペレーション計画）、需要変動、事業目標との整合性を踏まえ、在庫戦略を最適化する。
• 地域オペレーションの変革： JASEAN Operations Directorにレポートし、日本・ASEAN地域のオペレーション変革を主導する。

必須条件

経験・資格：

• 大卒以上
• サプライチェーンマネジメント（SCM）の実務経験15年以上
• 自動車、自動車部品、電子部品、またはエレクトロニクス業界におけるエンド・ツー・エンドのSCM経験
• 需給計画、需要予測、在庫管理、カスタマーサービスを統合的に管理する専門知識・実務経験
• SAPの実務経験
• 地域横断的なチームのマネジメント経験
• 部下の育成・能力開発の経験
• 部門横断型プロジェクト、変革施策、オペレーション改革を主導した実績
• 売掛金管理、在庫最適化、サプライチェーンリスク管理、コスト管理に関する深い知識

ソフトスキル：

• リーダーシップ・変革推進力： 関係者を巻き込み、部門横断で変革を推進する力
• 戦略的思考力： 事業目標とサプライチェーン戦略を踏まえ、優先順位を判断する力
• 調整・合意形成力： 複雑な課題や利害の対立に対応し、関係者間の合意を導く力
• 組織マネジメント・実行力： メンバーを育成し、責任を持って施策を遂行する力
• 分析力・データ活用力： データに基づいて課題を分析し、業務改善につなげる力

語学力：

• 日本語：流暢
• 英語：流暢（プレゼン含む）

歓迎条件

• 自動車部品または電子部品メーカー（競合企業を含む）での勤務経験
• 物流最適化を推進した経験
• 受注処理や受注残管理を含むセールスオペレーションの経験
• 自動車業界での実務経験

採用企業について

外資系電子部品メーカー。

特に自動車分野に強く、日本およびASEAN地域にわたるサプライチェーンとセールスオペレーションを担う企業です。

地域組織では、需給計画、在庫管理、カスタマーサービス、受注管理を統合的に運営。納期対応力の向上とオペレーション効率の最適化に取り組んでいます。

この求人がおすすめの理由

• 約130名の組織を管掌： 日本・ASEAN地域にまたがる組織のマネジメントを担います
• 事業成果への貢献： サプライチェーン戦略を推進し、顧客サービス、在庫、事業パフォーマンスの改善に取り組めます
• 地域リーダーシップとの連携： JASEAN Operations Directorに直接レポートするポジションです
• 勤務地を選択可能： 静岡、または川崎を勤務地として選択できます
• 柔軟な働き方と年間休日： 柔軟な勤務時間と年間休日129〜131日
• 充実した福利厚生： 退職金制度、財形貯蓄制度、食事手当、通勤補助など
• ライフステージに応じた休暇制度： 育児、産前産後、介護、傷病時の休暇に加え、その他の個人向け休暇制度を利用できます

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