外資系電子部品メーカーの静岡県工場にて、製造オペレーションをリードするマネージャーポジションです。
20名以上の製造現場を統括し、生産性・品質・安全の向上から人材育成まで、工場運営に幅広く携わっていただきます。
自動車業界の次世代モビリティを支える製品づくりに携わりながら、国内外のチームと連携し、グローバルな環境でマネジメント経験を広げられます。
年間休日129〜131日、コアタイム11:30〜13:30のフレックスタイム制など、働きやすい環境も魅力のポジションです。
主な職務内容
- 組立・プレス工程の製造オペレーションを管理し、生産性・品質を向上
- 人員・資材・予算を管理し、関連部門と連携して安定稼働を推進
- 安全管理と現場改善をリードし、問題解決と再発防止を推進
- 短期・中長期の生産戦略、組織体制、運営計画を策定・実行
- 部門目標の設定、メンバーの評価・育成、後継者育成を推進
- 国内外の関連部門と連携・交渉し、製造目標の達成をリード
必須条件
経験・資格：
- 20名以上の製造現場を管理した経験 5年以上
- 製造現場における安全管理の知識・実務経験
- 現場の課題特定、改善施策の実行、再発防止の経験
- 大学または高専卒以上
- Microsoft Excel、Word、PowerPointの基本的な操作スキル
ソフトスキル：
- リーダーシップと、部署の成果に対する責任感
- 中長期的な視点で業務を推進する計画性・実行力
- 状況を客観的に分析し、改善につなげる課題解決力
- 部門を越えて円滑に連携・交渉できるコミュニケーション力
- 国内外の関係者に、課題や意思決定を論理的に説明する力
語学力：
- 日本語：ネイティブレベル（工場スタッフとの円滑なコミュニケーションおよび技術文書の読解ができるレベル）
- 英語：ビジネスレベル（TOEIC 600点目安）
歓迎条件
- 50名以上の製造チームのマネジメント経験
- 自動車部品メーカーでの製造オペレーション管理経験
- プレス加工、プレス成形、コネクタ製造に関する知識・経験
- 工場管理職としての実務経験
- 工場運営に必要な財務・会計の基礎知識
- 海外拠点との協業、または生産技術・製造技術部門での経験
採用企業について
資系電子部品メーカー。
日本国内にも確立された事業基盤を持ち、自動車分野では、車両の安全性・信頼性を支えるコネクタや電気接続部品を提供しています。電動化（EV）や自動運転など、次世代モビリティの発展にも貢献しています。
グローバルなエンジニアリング力と高品質な製造技術を強みに、環境に配慮したものづくりを推進し、変化を続ける自動車業界を支えています。
この求人がおすすめの理由
- 次世代モビリティを支えるグローバルメーカーで、製造現場をリードできる
- 生産・安全・品質・人材育成など、工場運営に幅広く携われる
- 海外チームとの連携・交渉を通じて、グローバルな業務経験を積める
- コアタイム11:30〜13:30のフレックスタイム制で、柔軟な働き方ができる
- 年間休日129〜131日（土日祝・季節休暇を含む）
- 退職金、財形貯蓄、食事手当、通勤支援、社員食堂など福利厚生が充実
- 産休・育休、介護休暇、傷病休暇、各種特別休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度
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