ティア１投資銀行の日本法人のオペレーションにおいて、組織戦略、業務変革、ガバナンスまでを幅広くリードしていただきます。
日本のオペレーションヘッドに直接レポート。
オペレーション全体の中長期的な戦略・ロードマップの策定、グローバルとの連絡調整、規制対応、その他オペレーショナル・エクセレンスと組織変革を推進します。
さらに、グローバル・リージョナルのシニアリーダーや規制当局とも連携。
人材・組織開発にも関与し、日本Operationsの継続的な成長と変革を担う、経営に近いポジションです。
主な職務内容
- Japan Operations戦略： 日本オペレーション全体の戦略・方向性を策定し、グローバル戦略と国内要件を踏まえて実行
- 組織マネジメント： 大規模な複数部門組織を統括し、明確な業務基準・優先順位・責任体制を構築
- 業務変革： 戦略的なトランスフォーメーションプログラムを推進し、オペレーションの効率性・品質を向上
- ガバナンス・リスク管理： オペレーショナルリスク、規制要件、内部統制、ガバナンス体制を統括
- グローバル連携： グローバル・リージョナルチームと連携し、業務効率化、組織能力の拡大、サービス品質向上を推進
- エグゼクティブ対応： Japan Operationsを代表し、シニアエグゼクティブ、規制当局、社内外の主要ステークホルダーと関係を構築
- 組織・人材戦略： Workforce Planning、タレント育成、コーチング、後継者計画を通じて組織力を強化
- 業務改善： 既存の業務プロセスを見直し、継続的な改善とイノベーションを推進
- 組織文化： コーポレートバリューに基づく高いパフォーマンスとインクルーシブな組織文化を醸成
必須条件
経験・資格：
- 投資銀行、マーケット、ウェルスマネジメント、または関連するオペレーション領域におけるリーダーシップ経験
- 複雑かつ大規模な組織のマネジメント経験
- スタッフマネジメント、戦略実行、業務変革プロジェクトを統括した経験
- 金融機関のオペレーショナルリスク、規制要件、内部統制、コーポレートガバナンスに関する専門知識
ソフトスキル：
- 多地域のシニアリーダーを巻き込み、影響を与えられるエグゼクティブプレゼンス
- 多様なチームをまとめ、育成できるリーダーシップ
- 戦略的な意思決定を支える高い分析力
- 戦略を実行に移すエグゼキューション力
語学力：
- 日本語：流暢
- 英語：上級ビジネスレベル（APAC・グローバルのシニアマネジメントと業務を遂行できるレベル）
歓迎条件
- グローバル金融機関におけるJapan Operationsのマネジメント経験
- 大規模な組織変革・トランスフォーメーションプログラムをリードした経験
- グローバル・リージョナルチームとの協働経験
- 規制当局を含む外部ステークホルダーとの対応経験
- Workforce Planning、タレントマネジメント、サクセッションプランニングの経験
採用企業について
大手外資系投資銀行。
詳細はお問い合わせください。
この求人がおすすめの理由
- ティア１投資銀行です
- 大規模な複数部門組織を統括するCOO的なポジション
- 日本のオペレーション全体の戦略・業務執行をリード
- 業務変革・ガバナンス・リスク管理を横断して推進
- 組織・人材戦略にも関与し、次世代リーダーを育成
- 多様な人材と協働しながら、長期的なキャリアを築ける環境
まずはご相談ください。
