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最新の求人情報

報酬・福利厚生マネージャー(C&B)【外資系ラグジュアリ】

転職アドバイス 日本 人事 小売

仕事内容

世界的なファッションブランドです。部下あり。チームワークを重視する社風・国際性豊かな職場。

業務内容

  • 日本エリアの経営目標を達成するためのC&Bポリシーとガバナンスの設計
  • 各種人事プロジェクトやペイロールオペレーションのリード
  • 給与体系の構成要素の分析、法規制対応
  • C&Bスペシャリストのマネジメント
  • 市場のベストプラクティスに基づく市場洞察、競争力のあるC&B戦略の立案・推進

必須条件

  • C&Bスペシャリスト、又は同等の経験(給与・報酬・福利厚生実務や関連分野のコンサルティングなど)5年以上
  • プロジェクトやチームのマネジメント経験
  • ネイティブレベルの日本語力
  • ビジネスレベルの英語力

優遇条件

  • 小売業界経験者歓迎

クライアントについて

一流外資系ラグジュアリ(高級ファッション)。世界で最も評価額が高く、利益率の高いブランドの一つです。チームワークを重視する社風。国際性も豊かな職場です。
競争力のある給与・福利厚生制度を構築していただきます。

Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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担当者

担当者

Eude Parfait Saraka
オード・パルフェ・サラカ
  • コンサルタント | 人事 紹介部門
  • +813 4520 6964
  • esaraka@morganmckinley.com