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最新の求人情報

人事スペシャリスト【外資系ファッション】

転職アドバイス 日本 人事 小売

仕事内容

人事関連経験3年目安。給与計算や人事関連事務を支援していただきます。キャリアアップのチャンスも豊富な会社です。

業務内容

  • 年一度の給与見直しのサポート(人事部長を補佐)
  • 人件費や組織図の報告、HRISの更新
  • 従業員の入社・退社時の書類作成支援
  • 給与関係の社会保険や税金が確実に支払われるようにすること
  • その他、人事関連事務の処理

必須条件

  • 人事ジェネラリスト、ペイロール(給与計算)、又は関連経験3年以上
  • ネイティブレベルの日本語力
  • ビジネスレベル以上の英語力
  • エクセル、パワポが得意な方

優遇条件

  • 労務・社会保険関連の経験があればベスト
  • B-to-C系の業界経験が理想

パーソナリティ

  • 細部まできちんとチェックする注意力

クライアントについて

外資系ファッションブランド。小売業界で存在感のある会社です。先進的な組織。キャリアアップのチャンスも豊富です。

Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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担当者

担当者

Eude Parfait Saraka
オード・パルフェ・サラカ
  • コンサルタント | 人事 紹介部門
  • +813 4520 6964
  • esaraka@morganmckinley.com