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グローバル人事本部長【日系フィンテック】

最新の求人情報
仕事内容

年収2000万〜、要英語。急成長を遂げている企業でダイナミックな仕事がしたい方に。

業務内容

  • 「人」に関する意思決定と提案を通じて、組織のパフォーマンス向上に貢献すること
  • 人事方針に関するインサイトの提供、最新のマーケット情報の共有
  • 各種人事プログラムの実行、手続き(パフォーマンスマネジメント、サラリーレビュー、福利厚生の加入、退職手続き、後継育成など)
  • 会社と従業員の良好な関係の維持促進、ピープルマネージメントシステムの強化(経営陣と協働し様々な対立や課題を解決すること)

必須条件

  • 人事におけるリーダーシップ経験8年以上
  • 分散型ワークを実施する会社での経験、法務・コンプライアンスのプラクティスについて助言ができること
  • 優れたビジネスセンス
  • 高度なコミュニケション能力、ステークホルダーマネジメント/エンゲージメントスキル

優遇条件

  • ベンチャーやスタートアップ企業での経験
  • 人事システムの立ち上げ経験
  • 急成長しているフィンテック、テック企業での経験があり、こうした分野に興味がある方
  • ピープルマネジメント経験

クライアントについて

日本発のフィンテック。急速に成長しているグローバルな企業です。

Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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担当者

担当者

Anita Lai
アニタ・ライ