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2017年 リスクマネジメント 給与ガイド

2017年 リスクマネジメント 給与ガイド

20-02-2017
Submitted by global_admin on Mon, 02/20/2017 - 04:09
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Japanese
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リスクマネジメント給与ガイドではアナリストからディレクターレベルまで、各業務別の給与額をご覧いただけます。

基本給(年収・単位:百万円)

業務内容: アナリスト /
役職なし
アソシエイト /
AVP / マネージャー
VP /
シニア マネージャー
SVP /
ディレクター
ディレクター /
シニア ディレクター
業務リスク 6 - 8 8 - 12 12 - 17 17 - 22 22+
信用リスク 6 - 8 9 - 13 14 - 20 19 - 25 24+
市場リスク 6 - 9 10 - 14 15 - 24 20 - 30 28+
流動性リスク 6 - 8 8 - 12 12 - 17 17 - 22 22+

 

2016年は多くの金融機関で新規制に対応するための部門増強についての議論が行われました。その後の世界市場が不安定だったため、保留になったポジションもありましたが、クレジットリスクと、リスクモデル開発の二分野は成長を続けています。カウンターパーティ・リスクに関わる規制の変更や、FRTBのようなグローバル・イニシアティブに対応するためです。結果、プログラミングや開発などITスキルが強みのリスク管理人材や、規制対応経験があるプロフェッショナルには、平均以上の給与アップが見られました。いくつかの金融機関では、グローバルやAPACオフィスとの連携を強化する方針を示しており、こうしたプロジェクトを牽引できるリスク管理人材の需要が高まる見通しです。

給与ガイド(2020年度版)

最新版の給与ガイドには、各市場の採用市場に関する洞察や給与の期待値を掲載しています。

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