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転職アドバイス | 読了時間:約2分

電話面接をうまく乗り切る方法

電話面接をうまく乗り切る方法

10-03-2014
Submitted by global_admin on Mon, 03/10/2014 - 03:18
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Japanese
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このところ、グローバル企業の採用では、電話インタビューを実施するところが増えています。

それは、採用者と求職者の居住地が同じ国・地域であるとは限らないため、採用する企業も毎回、国境を越えてインタビューをするわけにはいかないからです。
ということで、今日は電話インタビューのコツについてまとめてみました。

静かな場所で
電話インタビューで使えるツールは、あなたの「声」だけです。従って、電話インタビューは、実際のface-to-faceの面接よりも不利であるのは確かです。面接官は、受話器を通して聞こえるあなたの「声」だけが頼りですし、あなたの印象は声によって決まってしまうと言っても過言ではありません。
従って、インタビュー中に、邪魔な音が絶対に入らないように、1人になれる静かな場所を選んで下さい。もし携帯電話やスマホで電話インタビューを受けるのであれば、相手側がきちんとあなたの声を聞き取れるか、前もって音声状況を確認しておきましょう。
また、面接が20分程度、あるいはそれ以上伸びても大丈夫な態勢を整えておいて下さい。もし不都合があるのであれば、違う時間帯に変更してもらって下さい。

立って・動き回る
電話面接中は、ず〜っと椅子に腰掛けるのではなく、歩き回って時折、笑顔を作るようにするとよいでしょう。意外にも、こうすることで、あなたの声のトーンや質がよくなります。

次のプロセスを確認
インタビューの終了時には、この次のステップはどうなるのか、今後の採用プロセスの流れを確認しておくとよいでしょう。

面談を希望
もし実際に担当者と会って話したいのであれば、その旨、申し出ましょう。通常、電話インタビューより一対一で会って話をした方が、自分のことをよく説明できます。

事前に回答を準備
どのインタビューでも同じですが、想定問答集を用意しておきましょう。面接官から聞かれるだろう質問を書き出しておき、それに対する応えをきちんと準備しておいて下さい。

  • 自己紹介して下さい
  • 我が社についてどんなことをご存じですか?
  • どのようにして、この募集ポジションがあるのを知られましたか?
  • 現在のお給料はいくらか?給与・報酬に関する希望は?
  • なぜ転職を希望されているのか?
  • あなたの強みは?弱みは?
  • 何かそちらから質問はありますか?


こちらからすると良い質問例のサンプルは以下の通りです。


①電話インタビュー開始時にすると良い質問
相手が現在されている仕事は何か?どのくらい今の会社に勤務されているか?今日はどの程度、電話で話す時間があるのか?どのようなポジションに空きがあるのか?

②インタビュー中にすると良い質問
どのような経緯で採用を検討されているのか?職務の具体的内容は?社内で成功されている方のタイプは?どのような成果が期待されているのか?

③インタビュー終了時にすると良い質問
他にどのような情報を提供できるか?何か疑問点や不明点があるか?この後、どのようなプロセスを踏めばよいのか?


Morgan McKinleyでは、グローバル企業に転職をご検討中の方々に英文CVの書き方や、成功する電話面接に関してのアドバイスを提供しています。お気軽にお問い合わせ下さい。

また、最近ではスカイプなどを使用したビデオ面接も多くみられます、弊社提供の動画:リクルーターが教えるスカイプ・ビデオ面接成功への道!も併せてご覧ください。

(Read this article in English)

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