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転職アドバイス | 読了時間:約3分

証券会社のコーポレートカラー

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14-09-2015
Submitted by global_admin on Mon, 09/14/2015 - 15:06
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Japanese
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転職では、給与はもちろんのこと、社風も気になりますよね。

今日はちょっと変わった切り口で占ってみたいと思います。

先日、ネクタイの色のメッセージ性について書きましたが、会社の顔としてウェブサイトに出るトップ・エグゼクティブは、どんな色を選んでいるのか、気になったので各社のHPを見て調べてみました。

さて、実際の社風を表しているのか、どうか。

洗練を求めるならJ.P.モルガン

JPモルガン証券株式会社の代表取締役兼CEO、李家輝(りのいえ・てる)氏は、(画像が小さいのでやや見にくいですが)黒いスーツに、黒地にグレーのストライプのネクタイを締めています。先日のブログに書いた通り、黒のメッセージは「洗練」です。シックにまとまっています。

ちなみにこのネクタイとスーツの色・柄の組み合わせは、『ウルフ・オブ・ウォールストリート』のデカプリオと全く同じなんです。李家氏のCEO就任は2012年、映画公開は2014年。デカプリオも参考にした(かもしれない)李家氏のコーディネート、さすがです。

「安全第一」バンカメ・メリルリンチ 

代表のティモシー・ラティモア氏は、チャコールグレーのシャドー・ストライプのスーツに、ブルーのネクタイです。ブルーは、先日のリサーチでは「無難」「オールマイティ」という色でしたが、鮮やかなブルーを選ぶことで躍動感やバイタリティが感じられます。

コーポレートカラーにもマッチしていますね(どうして投資銀行のロゴはみんなブルーなんでしょう??)

野村 は「権力」もとい、「王道」?

野村グループCEOの永井浩二氏は、最初にリサーチをしたときは確かにコーポレートカラーの赤(=「権力」)だった気がするのですが、今再度確認をしたらブルーでした。同じページにある、COO・地域CEO対談のグループショットでも、みなさんブルーですね。偶然か、はたまた戦略的なチーム・コーディネートか。

「権力」「権威」の赤から、見る人に安心感を与えるブルーへ。社内で何か変化があったのでしょうか?

  余裕のゴールドマン

日本のCEO挨拶がなかったので、グローバルCEOのメッセージを見ると、ロイド・ブランクファイン氏は青いネクタイです。フォーブスの「パワフル・ピープル」27位に選ばれている氏は、ネクタイを通して権力を誇示する必要もないのでしょう。しかしグレーのピンストライプスーツに、(ストライプではなく)あえて少し変わった格子柄のチェック、そして「サックス」ブルー(くすんだ青のこと)を選んでいるあたりは、「無難」というにはひねりがきいている気も。

ちなみに、メディア露出の多いブランクファイン氏、青以外では赤いネクタイで登場することも多いようです。

「攻め」のモルスタ

モルガンスタンレー・ジャパンの代表取締役、ジョナサン・キンドレッド氏ははっきりした赤をチョイス。赤はパワフル、の意。黒いスーツに、コントラストのはっきりした黒(濃紺?)X赤のストライプは、アグレッシブでいかにもバンカーらしい感じがします。

「マネジメントからのメッセージ」の本文を読むと、お客様を第一に、というモルガンスタンレーのコミットメントについて語っています。この内容には好感度の高い青が合いそうですが、ここに敢えて赤を持ってくることで、メッセージに積極性を演出しているのでしょうか?

MUFJ >> 大穴!

予想外でした。三菱UFJモルガンスタンレー証券・取締役社長兼最高経営責任者長岡孝氏のネクタイは、淡いピンクに白の水玉です。先日はピンクの意味はリサーチしていなかったので、再度調べなければなりませんでした。

結果はというと、BBCの記事では「ファッション性が高い」、他のサイトでは、「平等を支持する色」、「信頼関係を築くために努力を厭わない証」とされています。更に「女性は、ピンクをさらりと着こなせるほど心に余裕のある男性が大好きです!」とも。他社のリーダーの写真は確かにプロフェッショナルで安定感のある中、永岡氏のピンクは変化球ではありますが、確かに親しみやすさがあり、「あなたの味方ですよ」と言われている気がします。

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いかがでしょうか。

あなたなら、どこの証券会社で働きたいですか?

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